职位描述
职位描述： 1、负责公司劳动人事相关法律文件的起草/审核/修订/管理，以及制度、流程的梳理； 2、处理公司涉及的（潜在）诉讼，劳动争议事件； 3、负责公司各类法律风险的预警并提供管控意见； 4、公司其它业务部门提供日常法律咨询，提供员工法律培训； 5、处理上级领导交办的其它事项。 职位要求： 1、通过司法考试，已取得律师职业资格证书，全日制法律专业本科及以上学历为佳； 2、具备5年以上大型企业或律所法务工作经验，精通(商业、仲裁、并购等官司） 3、具有较强的学习、分析能力，能够独立解决法律问题； 4、工作严谨负责，具备良好的沟通协调及表达能力。 职能类别： 法务经理 微信分享
福利
- 弹性工作
- 专业培训
- 绩效奖金
