职位描述
?岗位职责： -根据公司规定的各类管理制度、工作标准，推动各分公司日常运营的贯彻及实施； -指定门店的相关检查标准及及考核办法； -进行全国相关数据管理及分析并推进改进结果；? -部门内部分工，协调和人员沟通疑难事件处理；? -指定相关工作计划及预案； -领导交办的其他任务； 任职要求： -3年以上连锁管理经验； -熟练操作办公软件，较强的逻辑思维能力及沟通能力； -能独立工作，合作意识强，具备很强的责任心，能承受工作压力。? 职能类别： 总监/部门经理 微信分享
福利
- 通讯补贴
