职位详细信息

工作职责: 1、参与公司对外的业务开发与谈判等工作，对公司开展的新业务可能涉及的比较复杂的政策、法律风险进行专项调研和专项研究，提示相关风险，给出合规建议和意见，提供领导决策参考； 2、业务风险发现及预防：深入到各个业务环节发现问题及风险、制定整改优化方案，并跟踪和监督相关整改方案的落地执行情况； 3、内部合规体系建设：根据业务发展需要及时制定相应的内部规章制度，并负责相关规章制度的宣导、落地执行监督工作。 4、日常法律支持工作：审核各业务部门、公关部、市场部等部门提交的合同、各类规范性法律文件、宣传稿等；突发风险事件处理；非诉和诉讼纠纷处理；处理各类法律咨询、法律培训工作。 5、负责事业部法律支持团队（2-4人）管理、人员培养、团队建设等工作，负责制定团队工作计划并具体安排内部工作分工，追踪工作完成情况并及时向上级汇报工作； 任职资格: 1、教育经历：全日制法律专业本科及以上学历，具有全国法律职业职格证书（通过司法考试）优先考虑； 2、工作经验：互联网企业3-5年及以上法务工作经验，具有1年以上法律主管（或经理）工作经验或带过法务工作团队（2人以上）的优先考虑；具有互联网广告行业、电子商务行业、互联网金融行业、传统便利店、餐饮行业法务工作经验的优先考虑； 3、工作技能：具备扎实的理论功底、对于企业法律风险把控有比较全面的认识、能够独立完成对于新兴业务的法律风险评估并在后续业务开展过程中，做好法律风险应对措施，及时并妥善处理风险事件； 4、能力要求：具备较强的责任心、同理心、组织协调能力与资源整合能力，工作严谨、细致，作风踏实、稳重、能够承受较大工作压力，较好的逻辑思维能力和学习能力。 职能类别： 法务经理 微信分享