职位描述
职位描述/要求： 1、法律文件审核&合同督办：日常经营合同及其他法律文件的拟定、预审；合同会审、签章、日常管理、执行合规性监督，提交相关分析汇总报告； 2、制度与流程：建立健全公司法律风险防范体系，运用法律技术控制和降低公司运营法律风险，制定内控管理制度、流程、操作指引；内控制度流程系统上线项目管理； 3、知识产权管理：境内、境外的知识产权布局规划及日常管理（包括注册申请、续展、复审、异议、保护等）； 4、法律培训：公司内部各部门、各业务团队的法律培训；部门内部专业培训，加强团队专业性提升； 5、法律支持：为公司各部门的日常经营提供各项法律支持；控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险并提出防范建议，为公司业务和运营提供有效的法律保障； 6、资信评估：建立合作方资信等级评估体系、资信评估、实施等级分类，建立管理档案； 7、区域支持：落实区域支持方案，协助法务经理有效提供法律专业支持。 8、法规检索：检索、收集、跟踪、整理与公司业务经营相关的法律、法规、政策信息收集； 9、汇总登记：各类与法务工作相关的数据、信息的搜索、收集、汇总、分析； 10、信息收集：收集、分析、汇总、整理各类信息和资料； 11、事务执行：法务经理交办事项的落实、执行跟踪、反馈。 任职资格： 1、国家统招重点大学或重点法律专业大学全日制法学专业本科及以上学历 2、 5年以上的工作经验，有互联网企业法务工作经验的优先考虑； 3、 有合同管理、档案管理、资料管理、法律培训、知识产权管理经验的优先考虑；有同类岗位经验优先考虑； 4、 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 5、有极强的协调、沟通能力；学习能力强，工作积极进取； 6、较好的英语听、说、读、写能力。 职能类别： 律师/法律顾问 微信分享
