职位描述
一、岗位职责 1.1 为公司管理层及各部门提供法律意见和建议，进行法律风险评估； 1.2 负责处理公司对外各类诉讼、仲裁、出庭、谈判等法律事务； 1.3 协助处理公司经营活动或日常管理工作中遇到的法律相关问题； 1.4 负责做好公司法律文件的归档工作及对内部制度、文件的合法性审核； 1.5 协助总裁办完善方案、决议等制度、法律文件； 1.6 负责公司各项规章制度、法规文件、合同协议等合规性审核和改善工作； 1.7 完成总裁交办的其他工作； 二、任职资格 2.1 知识技能：性别不限，28-38岁，全日制本科及以上学历，法律相关专业，持有律师资格证优先； 2.2 工作经验：5年以上大型品牌企业法务管理工作经验，其中有律师事务所工作经验优先考虑； 2.3 专业知识：精通现代企业管理法律法规相关知识，精通劳动人事相关法律法规； 2.4 核心能力：原则性及风险控制意识强，有较强的逻辑思维、理解力和沟通、交流和说服、影响能力； 2.5 其他要求：可稳定性强，定居上海及周边或最近工作所在地为上海的候选人优先考虑 三、薪资福利 3.1 本岗位实行年薪制，薪资结构为基本工资+绩效工资，综合预算在10-20W/年； 3.2 实行不定时工时制，大小礼拜工作制，缴纳五险一金，如需要，可提供良好的食宿服务 职能类别： 法务经理 微信分享
福利
- 绩效奖金
