职位描述
岗位职责： 1、参与制定公司发展战略和技术规划，拟定数字技术部工作目标和技术方案； 2、提出可行的部门用人需求，并且对直接下属能进行初试、培训，与人力资源部商定绩效考核原则和办法； 3、负责制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准； 4、负责处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司保质按时完成开发任务； 5、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术路线的超前性、竞争性。 任职资格： 1、大学本科以上学历，计算机软件相关专业； 2、有6年以上IT行业工作经验，参与过重要软件项目的开发设计； 3、有5年以上asp.net实际开发和应用经验，3年以上管理经验； 4、对技术市场具有强烈的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握技术发展动态； 5、有良好的沟通、协调能力、分析判断能力及团队建设能力。 职能类别： 技术总监/经理 微信分享
福利
- 专业培训
- 绩效奖金
- 定期体检
- 通讯补贴
