职位详细信息

职位描述： 1.负责编写测试计划并组织实施，根据项目规范建立、项目组内部管理和沟通机制，有效掌控项目测试各环节，及时发现并处理项目中存在的问题； 2.组织测试各阶段内外部评审，负责审核测试需求规格说明、测试说明和测试报告，提交测试、项目总结报告及相关报告，负责测试产品的内、外部验收工作； 3.配合质量监督员对项目实施质量监督，并对不符合采取纠正措施，从质量监督员获取不符合项，并进行整改，负责按照质量体系要求按时提交项目文档，配合配置管理员实施版本管理，负责批准基线、受控软件工作产品建立和更改； 4.负责分解项目工作至项目成员，考核项目组成员工作量和质量，对项目组成员提出奖惩建议，参与项目人员绩效评估； 5.负责定期和客户沟通，保留沟通记录，负责了解和跟踪客户后续需求，配合进行新客户的开拓。 任职条件： 1.有3年以上测试团队管理经验； 2.独立带过项目周期一年以上的大型项目（有央企项目经验者优先）； 3.负责过全面的测试管理，在功能测试、性能测试、自动化测试、UAT等等方面有管理经验； 4.责任心强，有强烈的团队意识、主动意识和较强的抗压能力； 5.善于沟通，具备出色的表达能力； 6.精通软件测试理论和方法，熟悉软件测试流程，能够合理制定和跟踪项目测试计划及进度； 7.要求掌握缺陷管理工具（如：禅道、jira等）环境的搭建、配置及管理； 8.要求掌握LoadRunner、JMeter等性能测试工具，可进行Linux、数据库（MySQL）、JVM、前端的监控、问题定位及调优，性能预警及容量规划； 9.要求掌握任意一门开发语言及一套自动化测试框架，或可独立编写自动化框架（掌握c语言者优先）； 职能类别： 技术总监/经理 微信分享