职位描述
1.负责人力资源员工关系方面工作； 2.负责员工入职、转正、离职手续办理； 3.负责新入职员工培训跟踪表的回收及审核； 4.负责新入职员工劳动合同的签订、到期合同续签； 5.负责各部门考勤的监督，考勤机的信息维护、数据上传及下载，员工指纹录入； 6.员工通讯录、人资状况表的制作及提交； 7.负责职位说明书的签订工作； 8.协助核对社保、公积金明细及差额扣款； 9.提供工资核算的各项准确数据； 10.上级安排的其他临时性工作。 ? 职能类别： 人事专员 微信分享
