职位描述
岗位职责： 1、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理； 2、协助领导做好各部门的人员调配工作； 3、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作； 4、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作； 5、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理； 6、负责公司人力资源外包等业务的工作 7、及时做好人力培训部各类统计报表工作； 8、完成上级主管交办的其他任务。 岗位要求： 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 2、熟悉国家相关法律法规； 3、熟练使用相关办公软件；CET4级以上； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、从事人力资源外包工作经验者优先录取。 6、能适应出差 职能类别： 人事专员 行政专员/助理 关键字： 人事专员 微信分享
福利
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 出国机会
