职位描述
岗位职责： 1、协助上级制定招聘计划； 2、维护现有招聘渠道，开发新的渠道，筛选简历； 3、进行电话邀约并记录，按时进行数据统计分析； 4、安排初试，进行初试人员的筛选； 4、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、统招本科以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理等专业优先考虑； 2、有人力资源方面实习经验，条件优秀者可放宽专业、经验要求； 3、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练计算机办公软件操作。 职能类别： 人事助理 招聘专员/助理 微信分享
福利
- 专业培训
- 绩效奖金
