职位描述
岗位职责 1、开展员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程审批; 2、负责区域公司员工的社保公积金工作; 3、 负责员工人事信息与员工档案的维护; 4、负责员工关系，组织各类员工活动和福利发放; 5、负责月度考勤数据统计； 6、负责总公司日常行政工作（办公用品、印章、公关外联）； 7、其他上级交代的人事日常工作。 任职资格： 1. 中专及以上学历，亲和力好，形象端正，沟通流畅； 2. 2年以上人事行政相关工作经验，有系统OA流程工作经验优先； 3. 有工作责任心，逻辑思维清晰，具备良好的职业操守素养和团队协作意识； 4. 行政费用管用规范、细致。 职能类别： 行政专员/助理 人事专员 关键字： 行政 人事 微信分享
