职位描述
岗位职责： 1、负责公司岗位的招聘及录用工作； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 4、协助总部处理其他行政外部事务。 任职要求： 1、1年以上人力资源、行政工作经验，大专及以上学历，人力资源管理类相关专业优先； 2、熟悉人力资源管理各项操作流程，熟悉国家各项劳动法规政策，并能实际操作运用； 3、外形良好，且具有良好的职业操守，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力、灵活应变能力； 4、熟悉使用相关办公软件，如office办公软件。 职能类别： 人事专员 招聘专员/助理 关键字： 招聘 人事 行政 微信分享
福利
- 定期体检
- 通讯补贴
