职位描述
岗位职责： 1、负责公司内部人才的招聘工作； 2、了解掌握各部门的用人需求，与各部门保持密切联系和沟通，在规定时间内完成招聘任务； 3、管理、开发、维护、评估招聘渠道，招聘网站的维护和更新；参加各种招聘会； 4、负责简历筛选、电话邀约、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 7、维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 8、请休假手续和员工考勤的审核、统计； 8、领导交办的其他事情。 招聘要求： 1、统招专科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业毕业（接受应届毕业生）； 2、熟练使用办公软件；有招聘经验一年以上者优先； 3、工作认真踏实，积极主动，具有较强的学习能力，独立思考能力和分析解决问题能力 5、做事具有良好的条理性，性格开朗，善于沟通、具有较强的协调能力，行动力强。 工作时间：9:00-17:30， 联系人：王***59000039 职能类别： 人事专员 人事助理 关键字： 助理 招聘 人事 专员 微信分享
福利
- 节日福利
- 通讯补贴
