职位描述
岗位职责： 1、协助上级完成各项人事工作以及行政支持等相关工作。 2、负责员工的考勤汇总、工资绩效的核算以及相关数据统计； 3、负责员工入职离职手续办理，以及公司内部员工档案的建立与管理； 4、员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理； 5、负责各类报销单据的填写、审核、数据整理工作； 6、协助上级制定、监督及执行企业管理规章制度以及完善工作流程； 7、完成领导安排的其他的行政办公和后勤保障等相关工作。 任职要求： 1、专科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，优秀应届生皆可； 2、吃苦耐劳，执行能力强，具有良好的职业道德修养以及人际沟通能力； 3、擅于沟通协调，有亲和力，工作认真，有责任心，条理清晰，具有较强的服务意识； 4、可熟练操作电脑及OFFICE软件。 职能类别： 人事专员 经理助理/秘书 微信分享
福利
- 弹性工作
- 节日福利
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 通讯补贴
