职位描述
岗位职责： 1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适人才。 2、负责入职、离职、转正、社保等办理工作； 3、负责会议管理及安排工作； 4、负责初级职务的筛选、初试、复试等安排工作； 4、办公设备及用品按照计划拟定计划、预算、采购等工作； 5、负责公司固定资产管理，做到账务相符及定期盘点 6、及时、准确接听/转接电话； 7、负责公司办公环境的维护，保证设备安全及正常运转； 8、协助团队完成差旅预定，如酒店、机票等； 9、负责公司相关文件的印制和分发，做好公司行政类文件的审核、编号、存档工作。 10、协助与公司各部门/子公司间的工作往来； 11、上级领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、形象好，气质佳，年龄30岁以下；大专以上行政，人力资源、文秘相关专业优先； 2、具有良好的服务意识，工作认真细致、热情大方，并能够把多项并行的事务安排的井井有条； 3、熟练使用电脑及office办公软件； 4、具备一定的商务礼仪知识为佳； 5、工作细致认真，有责任心，有较强的文字撰写能力。具备档案管理、会务组织经验； 职能类别： 行政专员/助理 人事专员 关键字： 人事行政专员 微信分享
福利
- 绩效奖金
