职位描述
【岗位职责】 1.负责对接管理公司OA、邮箱、钉钉等员工信息； 2.负责公司员工信息日常维护，包括入职、转正、调岗、离职、架构调整等员工信息的实时更新及员工相关资料审核，对员工信息准确度负责； 3.负责与各城市对接沟通人力相关数据； 4.负责员工信息数据分析报表维护，制定招聘计划，并落地执行； 5.参与相关流程修订，并定期根据实际工作进行合理化建议反馈及工作改进改善，提高员工满意度； 6.完成上级临时交办的其他工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历优先； 2.熟练使用excel等办公软件； 3.对于本职工作热爱，具有有较强的成功内驱力； 4.亲和力强，积极主动，有大局观，愿意接受挑战、适应能力强，抗压能力强； 5.具有优秀的沟通能力及团队协作能力，保密性强。 职能类别： 人事助理 关键字： 人事专员 人事 行政人事助理 人事主管 人事前台 人事实习 人力资源 人事文员 人事行政助理 行政 微信分享
福利
- 节日福利
- 年底双薪
- 带薪年假
