职位描述
1、主要负责招聘工作，协助建立公司人员招聘体系及搭建招聘平台；根据现有编制及业务发展需求， 执行招聘计划；发布招聘信息，进行简历筛选及人员的初试；招聘数据的统计及求职者信息资料的整理 和归档。 2、负责员工入、离职手续办理，年假和离职率的核算及转正、岗位调动手续的办理； 3、负责员工档案的存放和管理工作，办理和更新劳动合同； 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合业务部门工作； 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格 1、大专及以上学历。 2、能够熟练使用办公软件 3、责任心强，工作认真仔细。 4、有行政/人事工作经验的优先考虑。 5、可接受应届毕业生。 职能类别： 人事专员 行政专员/助理 微信分享
福利
- 节日福利
