职位描述
1．协助完成并执行招聘计划、招聘相关政策规范及工作分析、任职资格体系建设等相关工作； 2．甄别、选择、建立和维护合适招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息； 3．负责招聘职位发布、简历筛选、组织面试安排与预约等工作； 4．有效沟通并分析用人部门招聘需求，管理分支机构招聘需求； 5．独立组织集团总部初级岗位的人员简历筛选、初试、撰写评估报告等； 6．管理维护人才储备库。 任职要求： 1．统招专科以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业； 2．半年以上独立招聘工作经验者优先； 3．熟悉各种招聘渠道、招聘流程，有一定的面试技巧； 4．熟悉政府部门、劳动、人事相关政策及法律法规； 5．良好的沟通与判断能力，出色的团队协作精神； 6．独立工作能力强，责任心强，善于表达，积极热情 职能类别： 招聘专员/助理 人事专员 微信分享
福利
- 股票期权
- 绩效奖金
