职位描述
1、负责公司的招聘工作； 2、员工入离调转的手续办理，员工劳动合同的签订、续签及管理； 3、社保、公积金的办理、考勤管理； 4、组织企业文化建设工作，包括会务组织、文体活动安排等； 5、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等； 6、其他人事行政相关的事务。7、会员工绩效考核 任职要求： 1、人力资源管理、企业管理、行政管理、公关等相关专业专科以上学历。或受过相关方面的培训；有过建筑施工行业经验优先录取。 2.有人事招聘相关经验，语言能力强，思维敏捷； 2.具有高度的工作积极性，极强的责任心，能够承受较大的工作压力； 3.有很好的沟通能力，善于表达，性格开朗； 4.积极，乐观，有毅力； 5.具有较强的团队配合能力，能较快的融入团队。 职能类别： 人事专员 关键字： 人事 行政 专员 主管 综合部 HR 绩效 员工关系 薪酬 招聘 微信分享
福利
- 节日福利
- 定期体检
