职位描述
1.熟悉公司组织结构、公司经营范围、人员构成等。学习人力资源相关政策; 2.负责办理员工的入职、离职、晋升、调转等手续，负责试用期管理; 3.负责员工劳动合同、人事档案管理工作; 4.协助领导策划企业文化活动，丰富员工生活，提高员工关系融洽度、满意度，为企业创造高绩效; 5.负责组织架构调整及梳理; 6.完成领导交给的其他工作。 具备技能： 1.人力资源、企业管理等相关专业本科以上学历优先; 2.具备良好的沟通交流能力; 3.具备良好的统计分析能力; 4.工作认真、负责，具有高度的工作热情。 职能类别： 人事专员 关键字： 人事 人力资源 微信分享
福利
- 节日福利
- 专业培训
- 绩效奖金
- 免费班车
