职位描述
岗位职责 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，相关咨询问题的答疑 公司内部员工档案的建立与管理 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达 员工流程的跟催 部门节日活动的举办 负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作 负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 任职资格 本科以上学历，行政或人资相关专业优先 可接受较基础工作，期望向人资或人力方向长期发展 具有较好的沟通能力，协调能力和问题解决能力 能承担一定的工作压力，具有良好的团队合作意识 职能类别： 行政专员/助理 人事专员 微信分享
福利
- 节日福利
- 专业培训
- 带薪年假
