职位描述
工作职责: 1.员工入、离、转、调以及合同签订、人事信息系统的维护管理； 2.五险一金、商业保险的增减员以及年度体检等其他员工福利相关工作； 3.日常考勤信息维护，月度考勤的管理； 4.BP工作：员工绩效、考勤、福利相关问题的答疑； 5.协助筹备年会、龙舟赛等项目工作。 任职资格: 1.统招本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2.具备1年左右薪酬福利相关工作经验优先，优秀应届生亦可； 3.熟练使用OFFICE办公软件； 4.具备良好的沟通表达能力和抗压能力。 职能类别： 薪资福利专员/助理 绩效考核专员/助理 关键字： 人力 人事 薪酬福利 绩效考核 五险一金 包住 微信分享
福利
- 节日福利
- 专业培训
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 定期体检
