职位描述
岗位职责: 1制定所负责工作的每月计划和目标。? 2合理安排下属班次，布置任务并进行分工。? 3检查下属仪表仪容行为规范及出勤情况。? 4负责所管区域的保安、清洁、行政、设备等管理。? 5监督、检查各岗位工作/安全状况，协调各环节运行操作。? 6纪录并及时上报所有工作区域内的工程问题，并检查落实情况。? 7检查各班次的交班日志及物品消耗情况，做到物尽其用。? 8传达上级下达的工作任务，并及时汇报工作成果。? 9协调公司与客户之间的关系，合理处理投诉。? 10按照公司制定的服务标准及工作技能规范，定期培训下属员工。? 11定期对下属员工进行绩效评估，上报奖惩建议。? 12以书面形式向上级汇报每月工作情况。? 任职要求:? 1、大专以上学历，有乙方驻场服务管理经验优先，酒店服务管理经验或工程管理经验丰富者优先。? 2. 沟通好，协调能力强，抗压能吃苦，适应IT类公司高频率工作。 职能类别： 其他 关键字： 驻场 外包 经理 微信分享
福利
- 定期体检
