职位详细信息

Job Description 本职位是给世界500强通信以及智能设备的终端零售新零售项目招聘大店店长，店铺面积1000平。工作考核核心为顾客体验、顾客满意度与员工满意度，为非销售导向的店铺经理职位 1、 ***智能生活馆是经***终端公司统一授权的独立直营门店，属于全球极高品质和级别的智能生活馆。 2、 ***智能生活馆具备体验、销售、休闲、智能生活场景和售后等功能，以全新的科技场景体验为主，提供更优质的产品和服务体验回馈消费者，打造有温度的品牌。 三、岗位信息： 职位名称：Store Manger 店经理 工作地点：北京 直属上司：华为运营经理 岗位薪酬：年总25~33W（根据面试结果评估，若能力极佳可谈） 工作职责（不限于以下内容） 1、激励团队为门店的各个业务模块提供可以衡量的结果； 2、领导销售人员发掘顾客需求并提供解决方案，以建立其对品牌的忠诚度； 3、你的团队需要帮助顾客保持对 品牌及其产品的信任； 4、你指导的培训人员需要教顾客如何充分运用他们的品牌产品； 5、你需要通过选择和发展博学多才的人才库，建立这些业务模块； 6、应围绕产品、发布、计划和活动为顾客带来惊喜； 7、你需要负责保持我们在沟通和保密方面的高标准； 8、你需要推动员工创造可增强对品牌 忠诚度的顾客体验，从而提供可以衡量的结果并帮助丰富顾客的生活。 任职要求： 1、本科及以上学历，四级或同等英语水平； 2、8年及以上零售行业区域管理经验，具备卓尔不凡的领导力，未来能够胜任多家门店的管理工作； 3、具备跨行业工作经历更佳，零售背景并非必要条件；关注零售行业变化，并有自己的思考； 4、渴望了解 技术和产品，认同华为企业文化和价值观； 5、适应工作安排，你的工作时间将取决于业务需要； 6、善于激励、辅导、培训和培养团队成员，让他们能够不断提供出色的顾客服务，以建立忠诚度并提供可以衡量的结果； 7、能够应对不断变化的零售环境，能适应挑战，踏实稳定，为团队提供支持并指导沟通交流； 8、具备较强的适应能力和灵活性，愿意全国工作调配。 四、欢迎如下候选人应聘：（不限于以下品牌） ? 1、小米之家优秀店长，区域经理 ? 2、优衣库优秀店长，区域经理 ? 3、ZARA， Gap优秀店长 ? 4、无印良品的区域经理 ? 5、星巴克区域经理 ? 6、必胜客区域经理 ? 7、迪卡侬店长 ? 8、优秀连锁酒店大堂经理 职能类别： 卖场经理/店长 营运经理 关键字： 新零售 店长 店铺经理 Store Manager SM 店铺运营经理 微信分享