职位描述
店经理? -有一个机会，不仅成为一名员工，更成为星巴克的伙伴- 岗位职责： -?设立工作团队的目标，提升组织能力，以身作则； -?为工作团队制定战略和营运计划，监控执行力度并对成果进行评估； -?制定计划，实现出色的门店营运； -?为伙伴提供培训、反馈和发展机会，构建高效团队； -?监督和指导伙伴、制定人员编制决策； 任职要求： -?大专以上学历； -?接受轮班制工作?(门店一般营运时间7:00am??C?12:00pm)，平均每周工作四十小时； -?优秀的人际交往技能及团队合作能力； -?快速的学习能力及指导他人工作的能力； -?五年以上餐饮或零售行业工作经验，两年以上门店管理经验； 在星巴克，你将获得： -?温暖而有归属感的团队氛围，愿意帮你成长的伙伴，完善的营运体系支持 -?快速的职业发展通道 -?成为咖啡大师的机会 -?充分的认可和激励机制 -?完善的薪酬福利――津贴/奖金/年底双薪/股票/父母关爱计划/家庭补充商业保险等等 职能类别： 店长/经理 微信分享
