职位描述
岗位职责： 1、 参与制定日常运营制度体系和业务流程并领导实施； 2、 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场跟踪和策略调整； 3、 制定公司运营工作标准并监督实施； 4、 协助制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成； 5、 整体负责公司运营人员培训上岗和绩效考核工作； 6、 完成总经理交办的其他任务。 岗位要求： 为人正直，诚实；有高度的责任心；忠诚、敬业、公正无私； 大学本科及以上学历； 有2年以上的连锁店面运营管理从业经验者优先； 优秀的领导沟通、组织、协调、开拓能力； 具有良好的团队管理经验，抗压能力强。 职能类别： 店长/经理 微信分享
