职位描述
1、指导，监督本部门的业务开发团队，开发和维护客户的合作，完成业绩指标。 2、协调公司内部的不同事业部团队合作，跟进和督促执行团队完成客户委托的业务。 3、对本部门的同事的日常工作予以指导，培训，管理，提高部门同事的业务技能。 4、带领一个小团队，制定年度，季度，月度指标，并围绕该指标开展工作。 5、创新服务广度和深度，拓展对日本客户的服务内容和价值。 6、根据公司的规划，配合事业部总经理进行人员，服务，和协同管理。 任职资格： 1、指导，监督本部门的业务开发团队，开发和维护客户的合作，完成业绩指标。 2、协调公司内部的不同事业部团队合作，跟进和督促执行团队完成客户委托的业务。 3、对本部门的同事的日常工作予以指导，培训，管理，提高部门同事的业务技能。 4、带领一个小团队，制定年度，季度，月度指标，并围绕该指标开展工作。 5、创新服务广度和深度，拓展对日本客户的服务内容和价值。 6、根据公司的规划，配合事业部总经理进行人员，服务，和协同管理。 职能类别： 客服总监 微信分享
