职位描述
分解销售任务：带领副店长、各品类督导对年度、月度及重大促销活动期间的计划进行分解，推进并负责销售指标任务的达成； 制定销售方案：与运营、采购共同制定销售/促销方案，并做好方案的执行、评估及反馈工作； 商品管理：对门店产品销售结构、动销率进行分析，对产品陈列、产品线拓展等提出优化调整建议； 库存管理：（1）定期检查商品空缺率，督促、审批品类经理上报的各品类商品补货申请，了解进货渠道的库存情况，跟进店面商品到货情况；（2）指导门店残滞商品的统计清理，发起滞销商品退货流程； 价格管理：每日三次核查门店各品类货架价签与实际价格是否相符，根据价格异动报表重点关注每日变价商品价签准确性； 市调管理：安排市调和反市调工作，对市调信息进行整理、分析和上报，并将市场结果及时、合理地运用到店面日常经营过程中； 毛利管理：（1）完善店面各品类、品牌销售结构，提升销售毛利，不定期对各品类销售毛利进行数据分析，并提出整改建议方案；（2）规划并推进店面高毛利商品、主推产品的销售任务； 销售分析：结合销售、促销周期，对本阶段销售完成情况进行分析，对存在的问题提出针对性的调整措施和方案。 职能类别： 卖场经理/店长 微信分享
福利
- 专业培训
- 定期体检
- 通讯补贴
