职位描述
岗位职责 1、 负责超市门店的经营管理； 2、 完成执行总部下达的各项指标及商品价格变动； 3、 监督超市门店的商品进货验收，仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业； 4、 执行总部下达的促销活动，掌握门店销售动态，向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰； 5、 监督与改善门店各部门的商品损耗管理； 6、 监督和审核门店的会计、收银、票据输入等作业； 7、 保证门店的清洁卫生与安全； 8、 对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理； 9、负责培训提升店铺员工专业技能及基层干部梯队建设； 10、 迅速处理突发的意外事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。 任职资格 1、 大专及以上学历，专业不限； 2、大型连锁零售企业 3年以上店长工作经历，5年以上经理工作经历； 3、 具有较高的财务数字分析能力、丰富的商品知识及较好商品运作各环节中的控制能力； 4、 具有良好的沟通能力、语言表达和书面表述能力，具有较好的协调、谈判技巧，能够分析、并实际解决零售业工作中遇到的疑难问题； 5、 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 职能类别： 卖场经理/店长 微信分享
福利
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 通讯补贴
