职位描述
工作职责: 1、配合上级领导，组织开展公司医疗项目的医疗质量管理工作 ； 2、协助完善健全医疗制度、医护技术操作规程及医疗服务体系 ； 3、检查各种医疗规章制度的执行情况，协调、支持和督导各医疗部门开展专业技术工作； 4、根据公司需求，配合上级领导定期组织召开医疗质量分析会，积极采取预防措施，杜绝医疗事故和严重医疗差错的发生，确保医疗安全； 5、协助并督导医护人员的医疗技能培训、服务意识培训及考核工作，不断强化团队医疗技术及服务水平； 6、对公司拓展的医疗新业务、新技术、新品牌、新团队进行医疗质量跟踪及分析评价； 7、配合处理公司医疗机构医疗纠纷和突发性公共事件； 8、及时了解国家和地方医疗卫生政策、医疗市场信息，为医疗投资、发展提出建设性的意见和建议 ； 9、组织协调处理公司医疗机构医疗纠纷和突发性公共事件 ； 10、完成领导交办的其他工作事项 。 任职资格: 1、本科（含）以上学历 ； 2、临床医学、医学管理等相关专业 ； 3、具有医师执业资格 ； 4、三（含）年以上同岗位管理工作经验（医务科室工作岗位经验者优先考虑）： （1）熟悉医疗相关行业政策、法规、综合医院等级评审标准，具有医疗健康产业的深度知识和先进的理念； （2）具有全面的医学专业知识和丰富的临床工作经验 ； （3）能熟练运用office办公软件及网络沟通软件 ； （4）具有良好的工作条理性、逻辑思维能力及抗压性 ； （5）具有较强的沟通协调能力以及紧急事件应变处理能力 ； （6）具备高度的工作责任心，良好的职业道德和严谨的工作态度。 职能类别： 医院管理人员 微信分享
福利
- 定期体检
- 通讯补贴
- 免费班车
