职位描述
组织安排测试中心技术体系的建立，并在测试中心内部推进技术体系的运行 定期召开部门工作会议，检查落实工作进度完成情况，并提出指导性意见。 制定测试管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保测试工作管理规范化、标准化 完成测试报告的撰写，并依据要求向相关人员进行沟通反馈 各种测试操作规程SOP的编制 根据集团的发展战略，配合集团产品及相关技术的研发工作 根据测试需求的变化，研究并提升测试技术 根据业务安排，建立部门预算计划，细化费用标准并严格执行，做好成本控制。 负责部门及各职能组的KPI设定及绩效评审，做好绩效设定、考核、分析、面谈、改善、评估等工作 任职资格: 理工科硕士及以上学历 3年以上相关工作经验，有CNAS实验室技术管理工作经验者优先考虑 熟悉实验室运营流程，测试设备及流程知识，组织建设管理，信息化体系建设，人员管理/激励等 沟通能力，组织协调能力，团队合作能力，领导力，逻辑思维能力 职能类别： 科研管理人员 系统测试 关键字： 测试 测试开发 测试架构 测试管理 实验室管理 实验室 CNAS 微信分享
福利
- 弹性工作
- 专业培训
- 绩效奖金
- 通讯补贴
