职位描述
职位描述： 1.根据软件相关文档制定测试方案、测试计划，带领团队完成测试任务，包括配置测试环境、设计与执行测试用例、收集分析测试结果、总结测试工作等； 2.负责软件测试过程优化与改进，指导、跟踪、控制项目测试过程，确保项目测试符合流程与规范； 3.负责测试相关技术与工具的开发与研究，测试团队成员的培训和技术指导，提高整体测试水平； 4.完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1.学历要求： -毕业于211或985院校、统招本科及以上学历。 2.工作经验： -5年以上相关工作经验，有知名IT企业工作经验者优先。 3.能力要求： -软件知识结构全面，通晓软件工程、软件测试理论、方法和过程； -熟悉主流操作系统及数据库，熟练使用sql语句，熟练使用相关测试工具(LR、gTest、jUnit、jenkins、selenium、monkey等)， 熟悉两门以上的高级编程语言(C++、Python、Java、Objective C等)； -有丰富的测试团队管理经验。 4.素质要求： -较强的文档撰写能力，完成测试计划、测试设计、测试报告等文档； -良好的分析能力，表达能力和综合协调能力，且能有效解决问题； -诚实、可值得信赖。 职能类别： 技术总监/经理 软件测试 关键字： 软件测试 白盒测试 功能测试 单元测试 C++ 压力测试 性能测试 集成测试 团队管理 微信分享
福利
- 股票期权
- 绩效奖金
