职位描述
岗位职责： 1 、协助领导制定、执行、监督和完善行政与人力资源管理体系和规章制度； 2 、依据部门工作目标，制定公司绩效考核激励制度的建设，并监督执行； 3 、负责和协调各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用； 4 、负责进行各项日常行政工作的组织与管理，保证公司各项业务的正常运行； 5 、负责外联工作及公司各项证照的办理及知识产权软著申请； 6 、构建公司企业文化，对外对内宣传工作，宣导企业精神，加强各部门团队建设，贯彻落实公司理念； 7 、完成领导交办的其他工作或任务。 任职要求： 1 、人力资源相关专业、行政管理相关专业等本科及以上学历（优秀应届毕业生亦可），熟悉六大模块理论及实操经验，熟悉国家相关法律法规； 2 、具有优秀的职业素养和敬业精神，执行力强，责任心强、保密意识强，能够承受较大的工作压力并适应快节奏的工作； 3 、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力； 4 、熟练使用常用办公软件。 现工作地址：北京市房山区长阳首开熙悦汇 9 号楼 806 室 2018 年 9 月会搬至丰台科技园汉威中心 介意者慎投！
