职位描述
岗位职责： 1 、负责协助行政总监制定公司的岗位职责和人员编制，并依照需求进行人员招聘； 2 、负责公司制度体系、培训体系和企业文化建设的规划、组织和实施； 3 、负责公司劳动纪律、劳动保障和福利、人事档案等事务性工作； 4 、协助制定、监督、执行公司行政规章制度； 5 、办公用品的保管以及发放工作； 6 、考勤记录及统计； 7 、组织公司各项娱乐活动； 8 、管理和维护公司的办公环境； 9 、完成直属领导安排的临时性工作。 任职要求： 1 、性格开朗，具有较强的沟通表达能力和组织协调能力；具有服务意识、保密意识，严谨、责任心强； 2 、文笔优秀，熟悉公文书写； 3 、熟练应用 Office 办公软件； 4 、人力资源管理专业优先。
