职位描述
岗位职责： 1、负责建立并完善公司培训管理体系、培训制度及流程，以及中长期规划并组织实施； 2、根据公司战略发展和人力资源规划，分析培训需求，制定年度、季度培训计划，并组织实施； 3、负责公司新人培训、提升培训、互联网金融专业知识培训等； 4、负责与外部培训机构建立良好的合作关系，为企业引进合适的外部培训资源; 5、组建内部讲师队伍，培养提升团队成员专业能力； 6、制定、修订、审核公司培训材料和课程； 7、完成领导临时安排的其他工作。 任职资格 1、本科学历及以上； 2、培训管理经验3年以上，有互联网金融、信贷行业从业者优先； 3、具有较强的影响力和服务意识，善于团队管理及组织协调，具备一定讲师授课经验者优先； 4、具备独立讲授金融产品及行业发展动态相关课程者优先。
