职位描述
岗位职责： 1、负责员工入转调离手续的办理，及在岗员工通讯录更新及录入； 2、建立、维护人事档案； 3、办理和更新劳动合同； 4、负责劳动合同的签订及员工档案的管理； 5、参与人事制度的制定、修订及实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、广大优秀应届毕业生优先； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心， 4、责任心强，有团队协作精神。 薪资福利： 1、人文化的假期：法定节日、年休假、婚丧假、产假、哺乳假等带薪假期； 2、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金； 3、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升； 4、高档办公环境； 5、 人力资源、工商行政、经济管理、计算机、市场营销、幼教、物流、旅游、酒店管理、物业管理专 业均可。 工作时间：朝九晚六 周末双休 法定节假日休息
