职位描述
岗位职责： 1. 基于集团业务发展策略搭建监察体系，制定管理办法及运营流程 2. 参与集团内控体系建设，发现集团经营活动中存在的潜在问题和风险，提出改进方案 3. 根据员工的日常工作行为，主动调查/被动接收违规案件，对违规行为开展调查、取证、确认事实，并按照制度对违规人员进行处罚 4. 结合集团短期激励政策，组成阶段性监控项目，制定风险监控方案、确保集团政策的顺利实施 5. 对集团员工行为进行监控，制定不定期抽查工作 6. 系统优化：协调资源，推进将线下常规工作实现线上化，提高工作效率 任职要求： 1. 本科以上学历，3年以上公司合规、内控、反舞弊相关工作经验 2. 有优秀的逻辑思维能力和判断力、出色的执行力、持续的学习能力和灵活沟通能力 3. 敢于担当、清正廉洁、坚持原则,有较强的敏锐性和责任感 4. 能适应不定期出差、承受一定的工作压力 5. 有酒店行业及良好的英语沟通能力者优先
