职位描述
我们有良好的晋升机制和薪酬体系，入职上五险一金。本公司始终相信，心有多大，舞台就有多大! 岗位职责: 1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求，负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职; 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到，转正，调动，离职) 。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、形象气质佳，普通话标准流利； 3、能熟练掌握常用电脑办公软件； 4、具有良好的心理素质，有较强的沟通能力； 5、工作细致，认真负责，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神和意识，积极乐观 ，性格开朗，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1、完善的培养体系和晋升机制； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利 3、丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会等）。 在这里领导不摆架子，同事贱萌，上下级沟通无障碍，各种节假日和福利补贴应有尽有，还有高逼格的旅游和丰富多彩的团队活动就等你来！ 你的同事是一群的年轻小伙伴，这里工作氛围轻松、友善、积极、正能量，我们人强马壮钱包鼓！我们也相信优秀的人必须配优秀的报酬！
