职位描述
岗位职责： 1. 执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合业务部门工作； 2. 协助上级完成对人力资源各项工作的安排及执行 任职资格： 1. 人力资源或相关专业大专以上学历 2. 1 年以上人力资源工作经验 3. 了解人力资源各项实务流程，熟悉国家劳动人事法规政策，并能实际操作 4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神 5. 熟练使用相关办公软件。
