职位描述
岗位职责： 1、 制定公司 经营 发展规划和组织实施计划，经董事会审定后组织实施 ； 2、 全面负责、主持公司日常经营和管理工作，实施董事会决议，落实绩效任 务； 3、负责公司的项目落实、团队建设、过程管控、规范内部管理，带领公司成长为更加高效、现代、稳定运营的现代化企业； 4、 负责决定与处理公司各项重要报告及突发事项，履行公司授予的其它职责 ； 5、 完成公司赋予的其它任务，代表公司对外商谈和签署有关协议、合约，并处 理各有关事宜； 6、 根据公司的发展历史，发挥个人优势和领导力，营造企业文化氛围、提炼企 业核心文化，塑造和强化公司价值观。 任职要求： 1、年龄40-45岁，全日制本科及以上学历，硕士优先； 2、具备强烈的市场洞察力和战略决策能力，熟练掌握并灵活运用经济运行规律，能够根据政策和行业的发展形势做出正确的决断，引领企业快速发展； 3、十年以上中大型企业管理经验，有优秀的运营管理经验和良好的业界口碑； 4、具有出色的组织、沟通、领导能力和资源整合能力； 5、具有广泛的社会关系资源者优先，可自行开发项目者优先。
