职位描述
1. 协助拟定行政方面的各项规章制度，负责公司各项行政运营支持； 2. 组织起草综合性公告、通知等公文函件并审核待签发文稿； 3. 行政预算控制与跟踪，固定资产管理等； 4. 办公区域环境维护与管理； 5. 社保、公积金、工商证照办理等 6. 组织开展各项企业文化建设活动，并对活动方案、预算、礼品定制进行把控及员工福利的采购与管理； 7. 重要会务及客户接待与服务； 8. 绩效管理、人才培养、干部管理及招聘等人力模块工作操作； 任职要求： 1. 本科以上学历，300人以上企业，1年以上工作经验； 2. 了解行政人事工作操作流程，有一定行政人事统筹规划能力，有HR模块业经历优先； 3. 开朗大方、平易近人、工作主动性及服务意识强； 4. 良好的文字表达能力和语言表达能力； 5. 具有团队合作精神及一定的协调能力； 6. 形象气质佳， 7. 认真负责、踏实敬业、善于学习，执行力较强； 8. 熟练使用OFFICE等办公软件；
