职位描述
1 、 协助起草公司年度福利政策、福利制度及相关流程优化； 2 、 协助福利体系推行、完善，提升员工满意度； 3 、 负责员工福利政策的贯彻、宣传、咨询工作； 4 、 负责员工社会保险、住房公积金、商业保险各项业务办理情况的复核； 5 、 对集团薪资福利数据进行统计、分析，定期出具人力资成本分析报告； 6 、 负责 SSC 平台的宣传及乐控员工服务热线公司政策、流程解答。 任职要求： 1 、 人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2 、 3 年人事相关工作经验； 3 、 掌握薪资、福利相关的专业知识，熟悉国家相关法律法规； 4 、 逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力
