职位描述
岗位职责： 1 、负责把握幼少儿教育行业的动向及校区的发展规划，制定符合现阶段运营的教学及销售目标； 2 、全面负责校区整体运营管理，包括销售、教学、客户服务；制订年度工作计划和整体经营管理工作，并组织完成； 3 、推动各项管理规章、制度的建设和完善； 4 、负责制定 校区 人员的任用及绩效考核标准； 5 、负责校区团队的人员管理，组织制定落实员工培训计划、技能考核、人才梯队建设、团队建设等，提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。 6 、负责规范校区各部门工作流程，协调激励各部门工作。 任职要求： 1 、专科及以上学历，28岁以上，学前教育专业、市场营销管理专业优先； 2 、二年以上的管理经验，有早教中心或幼儿园教育机构管理经验者优先； 3 、有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效工作；对本行业的发展市场有深刻的理解；具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，及快速学习和解决问题的能力； 4 、态度乐观、积极向上，具备良好的抗压能力及高度的敬业精神。
