职位描述
岗位职责： 1、负责公司固定资产及办公用品、集团电话等管理工作； 2、 负责员工入离职手续办理、培训实施及考勤管理等工作； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、 负责客户、政府领导等来访接待工作； 5、 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面工作 6、协助主管做好公司组织文化及团队建设工作。 任职要求： 1、人力资源等相关专业，本科及以上学历； 2、有过人事行政岗位实习工作者优先考虑； 3、熟练操作各种办公设备及常用的办公软件； 4、有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
