职位描述
岗位职责: 1、负责薪酬数据的搜集、整理、审核； 2、负责北京公司工资核算，制作工资明细表； 3、完善薪酬核算制度梳理及流程优化 4、完成绩效分析、统计，执行公司有关工资、绩效等方面的制度和程序； 4、处理工资发放完成后，员工的咨询问题； 5、负责上级交办的其它事项。 任职资格: 1、全日制本科以上学历，人力资源管理、会计及相关专业； 2、逻辑思维清晰，熟练使用EXCEL函数； 3、具备良好的沟通和学习能力，抗压性强。
