职位描述
岗位职责： 1. 负责公司社保、公积金等手续的办理； 2. 协助上级完成公司人员招聘、面试、培训、考勤、薪资绩效、劳动关系管理、员工关怀等工作； 3. 负责公司人事管理制度的修订，执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工福利等方面； 4. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程，员工档案管理，办理和更新劳动合同； 5. 完成上级交代的其他工作。 任职资格： 1. 全日制大学本科及以上学历，人力资源管理或行政相关专业，熟悉人力资源各个模块； 2.2 年以上企业人事行政管理工作经验，熟练使用常用办公软件，具备较好的人员甄选鉴别能力者优先； 3. 能够在上级指导下独立开展招聘、薪酬核算、绩效考核、培训等工作，熟悉国家及北京当地各项劳动人事法规政策； 4. 良好的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及独立解决问题的能力，良好的团队协作精神。 5. 良好的职业道德，工作细心、有责任感。 地址：北京市朝阳区东三环中路 55 号富力双子座 B 座 1705
