职位描述
岗位职责： 1、定期拜访客户，跟客户保持密切沟通，及时准确了解客户外包需求； 2、与招聘团队合作，协助需求分析、人员招聘、面试安排等； 3、负责外包员工关系，协助员工处理各项行政人事事务，并设法提升外包人员的工作满意度与稳定性； 4、收集和反馈客户意见或建议，协调相关资源， 提高客户满意度。 任职要求： 1、本科以上学历，有外包行业相关工作经验优先考虑； 2、具有独立的分析和解决问题的能力，有良好的沟通技巧和管理能力； 3、工作积极主动，能承受一定工作压力，具有较强的责任心； 4、具有较强的团队意识，能够带领团队开展、完成任务。
