职位描述
岗位要求： 1、员工关系：全面负责员工入、离、转、调等手续办理，及时更新维护员工花名册，及时处理员工关系问题； 2、考勤管理：全面负责公司总部考勤核算以及所有子公司考勤核算监督与管理工作，配合工资核算提交最终考勤数据； 3、绩效执行：全面负责总部及所有子公司业务岗与职能岗季度绩效指标确认与绩效考核，审核并汇总员工绩效考评结果并出具报告； 4、招聘协助：协助招聘工作进行面试接待、招聘数据统计，以及招聘邀约辅助支持工作； 薪资福利： 1、入职后新人保护期薪资6k； 2、试用期7天，带薪。入职后享有 满勤奖+餐补+交通补助 均薪7k-9k； 3、早9晚5、双休。五险一金+年终分红+提供住宿（如果不住可以领取住房补贴）； 4、Boss喜欢提前回家 所以每年 过年有15天的除法定节假日外的 带薪休假 5、公司每年会有一次 国内外拓展、游玩、为了让员工能达到放松，平时还会准备 下午茶。 6、公司还设有健身房、瑜伽室和女士减肥营养餐。
