职位描述
职位描述 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 任职资格： 1、人力资源或相关专业专科及以上学历； 2、一年以上人力资源工作经验； 薪资待遇：无责底薪4-6K，加绩效奖，每月500全勤奖，350餐补，六险一金。综合6-8K 工作时间：早九晚六，双休。根据国家法定日休息。 工作地址：北京市朝阳区高碑店小效亭润坤大厦（高碑店，百子湾，四惠等有班车接送） 注：工作地点不能接受者，请别投简历
