职位描述
岗位职责： 1、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 2、开拓和维护招聘渠道，搜集优质简历，邀约面试； 3、完成当月的绩效考核指标； 4、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、社会学、劳动保障等相关专业优先； 2. 招聘或销售从业经验者优先；有潜质应届生可放宽条件； 3. 良好的沟通技巧，较强的学习能力及分析判断能力； 4. 团队合作意识，勤奋，工作积极主动；可承受压力工作。
